“今天會做好，是因為昨天做了很多對的事。”
從前有個貧窮的蘇格蘭農夫，一天正在日間幹活之際，聽到遠處沼澤傳來求救的聲音，農夫連忙前去查看，駭然發現一位少年陷於泥沼中，正要沒頂，農夫及時把少年救出。
第二天，一輛貴族的馬車停在農夫的陋室前，高貴的紳士從車內步出，並向農夫說：「我要報答你的幫忙，昨日你救了我兒的性命，你有甚麼要求？」
農夫婉拒任何報酬，並認為只是做該做的事。紳士注視到農夫背後有個小男孩，道：「這是你兒子嗎？」 農夫答：「是的！」紳士說：「這樣吧！你把他交託給我，我讓他受最好的教育，假如他有父親一樣高貴的情操，將來必成大器！」
的而且確，農夫之子就是後來畢業於英國倫敦聖瑪利醫學院，成為世界知名的科學家，發明盤尼西林的佛萊明爵士。多年後，紳士的兒子感染到肺炎，幸得這種新藥救回一命。紳士的名字是蘭度夫邱吉爾，他的兒子便是前英國首相：溫斯頓邱吉爾。一个农民的一点点善良，竟然给世界带来如此重大的变化。
人們常說，有因必有果，不要為目的而去做事，努力之後，順其自然，必有所成。
《反思》
這個故事讓我們看到 “Give before Get：給予在獲得之前”(G2法則)的重要性，但多數人在生活或職場上都忽略了這個原則；很多人在職場上抱怨老闆不公平的評價，造成自己沒有晉升的機會，但卻不省思自己在工作上到底給予了多少投入度；在抱怨自己職場發展不順利，卻沒有思考自己花了多少時間提升技能；夫妻在抱怨另一半對自己不夠關心，卻沒有想想自己對這段感情付出多少。我常常跟很多人分享，你多做的事與多付出的時間，都在收穫自己的能力提升，也許公司沒有給你短期的報酬，但你自己卻給自己創造一個長期的收益，那就是自己職場競爭力的提升。
嚴長壽先生的垃圾桶哲學就是 G2法則的最佳典範，他願意多付出時間幫其他同事完成工作並主動付出努力讓客戶滿意，反而成就他自己的職業發展。所以，不妨問問自己：「我願意為明天的收穫，在今天做出什麼付出?」；我聽過一句很棒的話是這樣說的—“今天會做好，是因為昨天做了很多對的事。”Give before Get, 今天你 G2了嗎?
祝福你 做出更好的思維選擇，活出美好 !