G2法則:Give before Get 給予在獲得之前

“今天會做好,是因為昨天做了很多對的事。”

從前有個貧窮的蘇格蘭農夫,一天正在日間幹活之際,聽到遠處沼澤傳來求救的聲音,農夫連忙前去查看,駭然發現一位少年陷於泥沼中,正要沒頂,農夫及時把少年救出。

第二天,一輛貴族的馬車停在農夫的陋室前,高貴的紳士從車內步出,並向農夫說:「我要報答你的幫忙,昨日你救了我兒的性命,你有甚麼要求?」

農夫婉拒任何報酬,並認為只是做該做的事。紳士注視到農夫背後有個小男孩,道:「這是你兒子嗎?」 農夫答:「是的!」紳士說:「這樣吧!你把他交託給我,我讓他受最好的教育,假如他有父親一樣高貴的情操,將來必成大器!」

的而且確,農夫之子就是後來畢業於英國倫敦聖瑪利醫學院,成為世界知名的科學家,發明盤尼西林的佛萊明爵士。多年後,紳士的兒子感染到肺炎,幸得這種新藥救回一命。紳士的名字是蘭度夫邱吉爾,他的兒子便是前英國首相:溫斯頓邱吉爾。一个农民的一点点善良,竟然给世界带来如此重大的变化。

人們常說,有因必有果,不要為目的而去做事,努力之後,順其自然,必有所成。

《反思》

這個故事讓我們看到 “Give before Get:給予在獲得之前”(G2法則)的重要性,但多數人在生活或職場上都忽略了這個原則;很多人在職場上抱怨老闆不公平的評價,造成自己沒有晉升的機會,但卻不省思自己在工作上到底給予了多少投入度;在抱怨自己職場發展不順利,卻沒有思考自己花了多少時間提升技能;夫妻在抱怨另一半對自己不夠關心,卻沒有想想自己對這段感情付出多少。我常常跟很多人分享,你多做的事與多付出的時間,都在收穫自己的能力提升,也許公司沒有給你短期的報酬,但你自己卻給自己創造一個長期的收益,那就是自己職場競爭力的提升。

嚴長壽先生的垃圾桶哲學就是 G2法則的最佳典範,他願意多付出時間幫其他同事完成工作並主動付出努力讓客戶滿意,反而成就他自己的職業發展。所以,不妨問問自己:「我願意為明天的收穫,在今天做出什麼付出?」;我聽過一句很棒的話是這樣說的—“今天會做好,是因為昨天做了很多對的事。”Give before Get, 今天你 G2了嗎?

祝福你 做出更好的思維選擇,活出美好 !

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